Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

Kirsten de Roo
Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

’Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

  1. Goed leiderschap als arbeidsvoorwaarde - met Kirsten de Roo #62

    1 DAG GELEDEN

    Goed leiderschap als arbeidsvoorwaarde - met Kirsten de Roo #62

    Wat heb je aan een top salaris en fijne collega’s, als je leidinggevende je werkplezier compleet ondermijnt? In deze solo-aflevering pleit Kirsten voor iets dat nog zelden in vacatureteksten voorkomt: leiderschap als expliciete arbeidsvoorwaarde. Ze laat zien waarom goed leiderschap geen luxe is, maar een essentiële factor voor motivatie, ontwikkeling én retentie. 💡 Ontdek:• Waarom leidinggeven geen bijzaak is• Hoe slecht leiderschap je werkplezier ondermijnt• Wat er wél in vacatureteksten zou moeten staan• Voorbeelden van leiderschap als concrete arbeidsvoorwaarde• Hoe leiderschap bepalend is voor het succes van je team Deze aflevering is een must-listen voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die verder willen kijken dan de standaard arbeidsvoorwaarden.   --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    10 min
  2. Maak het verschil! - met Kirsten de Roo #61

    13 APR

    Maak het verschil! - met Kirsten de Roo #61

    Hoe maak je het verschil als goed leiderschap geen prioriteit is? In een ideale wereld krijgt goed leiderschap altijd de aandacht die het verdient. In veel organisaties is het echter geen uitzondering dat goed leiderschap niet bovenaan het prioriteitenlijstje van de directie staat. Het draait vooral om cijfers, snelle resultaten of kostenbesparingen. Hoe zorg je er dan voor dat je als leidinggevende toch het verschil maakt voor jouw team? In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn gedachten over:• Leiderschap is een keuze• De investering in jezelf• Focus op de impact die je maakt, niet op de erkenning die je wilt krijgen En nog veel meer. Veel luisterplezier!--- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    12 min
  3. Hoe blijf je leren als ondernemer? - met Chelsea Bosters #59

    30 MRT

    Hoe blijf je leren als ondernemer? - met Chelsea Bosters #59

    Op 15-jarige leeftijd begon Chelsea Bosters met ondernemen. Al vroeg leerde hij wat het betekent om risico’s te nemen en hoe hij online klanten kon bereiken: “Een magisch gevoel dat mensen van je kopen zonder dat ze je kennen.” In 2016 richtte Chelsea zijn bedrijf ‘Online Bazen’ op. Sindsdien werkt hij elke dag samen met zijn team aan de groei van het bedrijf. In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers praten Chelsea en ik over:• Waarom ondernemen geen sprookje is;• Hoe belangrijk het is om jezelf als ondernemer kritisch te blijven bekijken;• Zijn visie op persoonlijke ontwikkeling en het inschakelen van coaches;• De rol van AI om relevant te blijven; …en nog veel meer! Veel luisterplezier!--- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    1u 1m
  4. Groei gaat niet alleen om meer en hoger - met Kirsten de Roo #58

    23 MRT

    Groei gaat niet alleen om meer en hoger - met Kirsten de Roo #58

    Groei gaat niet alleen maar over ‘meer’ en ‘hoger’. Wanneer we het over ‘groei’ hebben, denken we vaak aan ‘meer mensen aannemen’ of ‘een hogere omzet behalen’. Maar groei is zoveel meer dan dat. Echte groei begint van binnenuit. Het gaat niet alleen om wat je met je bedrijf bereikt, maar ook om hoe jij als ondernemer groeit. In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn visie op:👉 Groei kan betekenen dat je jezelf opnieuw uitvindt.👉 Groei kan betekenen dat je keuzes maakt die beter bij je passen.👉 En soms betekent groei ook eerst een stap terug durven nemen. En nog veel meer! Veel luisterplezier! --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    9 min
  5. Leider, weg met de regenboog - met Kirsten de Roo #57

    16 MRT

    Leider, weg met de regenboog - met Kirsten de Roo #57

    Hoe meer hokjes waarin we mensen kunnen stoppen, hoe groter de kans op discriminatie en uitsluiting.  Het ironische is dat veel initiatieven met betrekking tot diversiteit juist dat doen: mensen categoriseren op basis van hun geslacht, afkomst, leeftijd of andere kenmerken. In deze solo reflectie: - Paradox van hokjesdenken- Diversiteit en inclusie zijn onderwerpen die vaak emotioneel worden benaderd, maar is dat ook verstandig?- Geforceerde diversiteit, zoals quota of het bewust benoemen van verschillen, werkt averechts. En nog veel meer. Veel luisterplezier! --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    11 min
  6. Hoe om te gaan met aardige, maar slecht presterende managers #56

    9 MRT

    Hoe om te gaan met aardige, maar slecht presterende managers #56

    Leiderschap is een cruciale factor in het succes van een organisatie. Een competente leidinggevende op de juiste plek kan een bedrijf laten bloeien. Maar de andere kant van de medaille? Een verkeerde keuze kan schadelijk zijn voor medewerkers, klanten, de productiviteit en de financiële resultaten. Toch zien we vaak dat organisaties blijven vasthouden aan managers die niet goed functioneren. Zelfs als de interne signalen steeds duidelijker worden. De grote vraag is: waarom grijpen eigenaren, directies of besturen niet in, terwijl de negatieve effecten zich opstapelen?  In deze soloreflectie neem ik je mee in mijn gedachten en visie op:- Vaak gaat het al mis bij de werving en selectie.- Pleisters plakken werkt (niet)- 'Mensen aanspreken voelt als een persoonlijke aanval, terwijl het om hun functioneren gaat.' De emotie regeert i.p.v. het verstand. En nog veel meer. Veel luisterplezier! --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    12 min
  7. Hoe ondernemers écht verschil kunnen maken - met Maurits Riton Logtenberg #55

    2 MRT

    Hoe ondernemers écht verschil kunnen maken - met Maurits Riton Logtenberg #55

    In 1997 inspireerde Steve Jobs miljoenen met zijn lef en visie om anders te denken. Zijn slogan “Think Different” liet zien dat technologie de kracht heeft om de wereld te veranderen.  In 2017 begon Maurits Riton Logtenberg, vanuit diezelfde overtuiging Macleasy, met een eigen missie: IT-apparatuur en talenten duurzaam benutten en verspilling tegengaan. "Ik zag hoe IT-apparatuur én talenten van jongeren in het autismespectrum onnodig werden verspild. Apparaten werden te vroeg afgeschreven en mensen kregen niet de kans om hun potentieel te benutten."  In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers' praat ik samen met Maurits over:-  'Ons systeem sluit mensen uit.'-  Waarom de arbeidsmarkt anders moet.- Van 'praten en papier' naar actie- Wat de reden is van Maurits zijn missie. En nog veel meer! Veel kijk- en luisterplezier! Beluister hier de hele aflevering van Leiders & Herrieschoppers. Veel luisterplezier! --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    55 min
4,8
van 5
5 beoordelingen

Info

’Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

Suggesties voor jou

Om naar expliciete afleveringen te luisteren, moet je inloggen

Blijf op de hoogte van dit programma

Log in of meld je aan om programma’s te volgen, afleveringen te bewaren en de laatste updates te ontvangen.

Kies een land of regio

Afrika, Midden-Oosten en India

Azië, Stille Oceaan

Europa

Latijns-Amerika en het Caribisch gebied

Verenigde Staten en Canada