EQUALIZER - von und für Gründerinnen Marlis Jahnke und Heidrun Twesten

Unser erster Vierer! Zugegeben, wir waren schon ein bisschen aufgeregt und nicht sicher, wie eine Episode mit zwei Hosts und zwei Guests so wird – hört selbst …

Dieses Mal sprechen wir mit der Rechtsanwältin **Dana Alpar** und der Steuerberaterin **Ann-Kristin Lochmann**, beide von der renommierten Kanzlei **Osborne Clarke** und dort spezialisiert auf die Beratung von Startups, VC- und M&A-Transaktionen. Wir sind begeistert von der Power, mit der die beiden sich gemeinsam mit Kolleginnen für mehr GenderDiversity einsetzen und dankbar, dass sie unsere Mission unterstützen!

Mit dieser Folge möchten wir Gründerinnen hilfreiche Insights in die Themen unserer Expertinnen bieten – unter anderem zu: Gesellschaftsformen, Holding, Tipps zum Gesellschaftervertrag wie z. B. Vesting, zu Convertible Loans, zum Cap Table und zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.

Was sie Gründerinnen empfehlen, wovon sie abraten, wie ihre eigenen Journeys verlaufen sind und noch viel mehr erzählen Ann-Kristin und Dana Heidrun und Marlis im EQUALIZER 53.

Wer sind die Macherinnen des Podcast EQUALIZER? Marlis Jahnke und Heidrun Twesten sind zwei erfahrene Entrepreneurs und wollen mehr Frauen motivieren, zu gründen! Auf Grundlage ihrer eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Knowhow von erfahrenen Gründerinnen, Investor:innen und Netzwerker:innen wollen sie Mut machen, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen.

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„Ich liebe es, frühzeitig dabei zu sein!“ Nach dem MBA, Stationen in Unternehmen, in der Strategieberatung und als Gründer sowie einem erfolgreichen Exit startete Thorsten Wittmütz 2018 gemeinsam mit seinen Partnern Christoph Schepan und Skillnet den heute vielfach ausgezeichneten Next Commerce Accelerator. Wir sind stolz darauf, dass mit dem NCA ein Hamburger Accelerator von der Financial Times zu den Top 1% in Europa gezählt wird!

Im Auftrag von 25 fast ausschließlich norddeutschen Corporates mit handelsnahen B2B- und B2C-Geschäftsmodellen – wie z. B. Beiersdorf, Jebsen&Jessen, Detlev Louis und Richard Ditting – screent das Team den Startup-Markt und schaut sich ca. 4.500 pro Jahr an. Diejenigen, die es in den Accelerator schaffen, erhalten vom Team, den MentorInnen und Partnern des NCA spezifische, bedarfsorientierte Unterstützung. „Wir können nicht zaubern, aber wir können beschleunigen! Wofür ein Startup sonst 12-18 Monate braucht, schaffen wir in sechs.“

In den letzten sechs Jahren hat der NCA so einige erfolgreiche Teams – „beschleunigt“ – unter anderem Localyze, heynanny, tourscanner und Cathago. Dabei waren 35 % Female Founders wie – deutlich über dem Durchschnitt für einen Investor, top!

Was der NCA Startups bietet, wie das Modell hinsichtlich Equity aussieht, wann ein Accelerator Sinn macht, warum man vorher erstmal Förderprogramme wie die der Hamburgische Investitions- und Förderbank in Anspruch nehmen sollte, was aus Corporate-Sicht für ein Investment beim NCA spricht und noch viel mehr erzählt Thorsten Heidrun und Marlis im EQUALIZER #52.

Wer sind die Macherinnen des Podcast EQUALIZER? Marlis Jahnke und Heidrun Twesten sind zwei erfahrene Entrepreneurs und wollen mehr Frauen motivieren, zu gründen! Auf Grundlage ihrer eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Knowhow von erfahrenen Gründerinnen, Investor:innen und Netzwerker:innen wollen sie Mut machen, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen.

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Von einer der schönsten Regionen Portugals, dem Alentejo, in die schönste Stadt der Welt: Nach dem Physikstudium am Instituto Superior Técnico in Lissabon, der Promotion in Molekularbiologie am embl Heidelberg sowie beruflichen Stationen an der Charité und der Humboldt University gründete die zurzeit an der MSH forschende Professorin für Systemmedizin und Biostatistik gemeinsam mit Co-founder Benjamin Dose und der Charité ihr Startup 2023 in Hamburg – wir freuen uns sehr!

TimeTeller optimiert mit einem Speichel-Analyse-Kit und computergestützte Methoden den zeitlichen Einsatz von Medikamenten auf Basis der menschlichen Circadian Clock – und minimiert so die Nebeneffekte, vor allem von brutal toxischer Medizin wie Chemotherapie. Ein zweiter Anwendungsbereich ist die Gesundheitsoptimierung, z. B. zu definieren, wann die beste persönliche Zeit für Sport am Tag ist, oder um altersbedingte Veränderungen des zirkadianen Rhythmus zu erkennen und zu überwinden.

Zwei Patente, jahrelange Forschung, ganz viel Energie und Charme – uns wundert es nicht, dass Angela bisher nicht nur weit über 1 Mio. € beim Inventors for Health (I4H), Stiftung Charité ,dem BIH Digital Health Accelerator und InnoRampUp der Hamburgische Investitions- und Förderbank eingesammelt hat, sondern neben dem Gründungspreis des BMWK und anderen Awards auch gleich den bundesweiten Female StartAperitivo Pitch-Contest gewann!

Was genau der „Circadian Rhythm“ ist, was Mentor:innen wie Anne-Mette Jensen beitrugen, wie eine Familie mit zwei Kindern zu alledem passt, wie das mit der Finanzierung in der Forschung und beim Gründen so läuft, spannendes über die Uhren in jeder einzelnen Körperzelle und noch viel mehr erzählt Angela Heidrun und Marlis im EQUALIZER #51.

Wer sind die Macherinnen des Podcast EQUALIZER? Marlis Jahnke und Heidrun Twesten sind zwei erfahrene Entrepreneurs und wollen mehr Frauen motivieren, zu gründen! Auf Grundlage ihrer eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Knowhow von erfahrenen Gründerinnen, Investor:innen und Netzwerker:innen wollen sie Mut machen, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen.

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Nach Stationen im eigenen und bei anderen Startups sowie im VC-Business ging Elisabeth L’Orange „quasi eine arrangierte Ehe“ ein und gründete 2020 gemeinsam mit dem erfolgreichen Serial Entrepreneur Heiko Hubertz Oxolo. Er hatte gezielt eine Co-founderIN gesucht, weil er ganz bewusst jemand komplementäres an seiner Seite haben wollte.

Oxolos KI macht Werbevideos, z. B. für Amazon-Händler, auf Knopfdruck in 80 Sprachen und mit 300 verschiedenen wählbaren Stimmen. Verkäufer können Videos sich automatisch iterieren lassen, bis die perfekte Conversion erreicht ist – bekommen also quasi ein automatisiertes a/b-Testing über alle Komponenten.

Mittlerweile hat Oxolo rund 14 Mio. € bei 21 Business Angels, darunter drei Frauen, und im Rahmen einer Series A im Herbst 2023 bei DN Capital und Headline eingesammelt. Mit weit über einer halben Mio. Usern, die bisher Millionen von Videos erstellt haben, steht jetzt Skalierung an – unter anderem mit Hilfe der neuen CPO Victoria Busse.

Über ihre Life Hacks, Pivots und failing fast, wie Regulierung besser funktionieren könnte und noch viel mehr erzählt Elisabeth Heidrun und Marlis in der 50 (Yeay!) EQUALIZER-Folge.

Danke an unseren tollen Sponsor Hamburg Investors Network der Hamburgische Investitions- und Förderbank, das auch 2024 wieder den wunderbaren Pitch-Contest Female StartAperitivo in zehn deutschen Städten veranstaltet: https://fsa_finale_06-06-24.eventbrite.de/

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Keine Ahnung, wie sie das alles macht! Katrin Oeding ist nicht nur eine vielfach ausgezeichnete Designerin – von der Marke übers Produkt bis zur Unternehmenstransformation – sondern auch Impact Startup Gründerin mit einer mitreißenden Mission: Seit über 20 Jahren bringt sie das Thema Nachhaltigkeit aktiv in jedes ihrer Projekte ein. We love it!

2019 gründete sie gemeinsam mit Christian Sigmund, Nadia Bögli, Fridtjof Detzner (EQUALIZER #16), Dieter Gottschalk, Jascha Mähler und Holger Ernst Wildplastic – sie alle sind „wild darauf, Produkte für eine bessere Zukunft zu machen“ – im Verantwortungseigentum. Katrin fing schon beim ersten Treffen in der Küche an, zu zeichnen …

Für die Finanzierung gewann das Team Impact-orientierte Investoren wie die Investitions- und Förderbank Hamburg, Purpose Ventures, Planet A, Panion Innovation for Impact sowie Goldzern Holding und den Support der GLS Bank.
Bisher hat Wildplastic mit inzwischen 14 Mitarbeiter:innen beeindruckende 517 t Plastik z. B. mit Otto und Hermes umgesetzt, insgesamt 1.024 t CO2 eingespart, 11.280 Tage bessere Arbeitsbedingungen sowie regelmäßiges Einkommen für Müllsammler:innen im globalen Süden geschaffen – und damit eine echte Win-Win-Win Situation für alle Beteiligten, wow!

Wie Katrin schon in ihrer Jugend in der DDR ihre Freiheit nutzte, bei Kolle Rebbe ihre Werte ins Spiel brachte, wie sie im besten Sinne Design Thinking für die Entwicklung von Produkten wie z. B. Stop The Water nutzte, warum ihr Studio Oeding wie eine Motorradwerkstatt aussieht, wie es gelang, sehr wertegetrieben mit der „wilden Horde“ von 7 (!) Leuten zu gründen, was sie zum Thema Ergebnisverwendung und Exit anders machen, und noch viel mehr erzählt Katrin Heidrun und Marlis im EQUALIZER #49.

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Wow, was für eine beeindruckende Reise! Sabrina wuchs als Tochter afghanischer Eltern auf, die nach der russischen Invasion in den 70ern aus Kabul flüchten mussten und sich in Deutschland zunächst durch zahlreiche schlecht bezahlte Jobs kämpften, bevor sie sich den Traum eines eigenen Kiosks erfüllen konnten. „Ich hab’s geliebt, dort ab und zu nach der Schule auszuhelfen“, sagt Sabrina, studierte dann aber wie ihre Geschwister auch.

Mit 27 gründete sie 2013 als Single Founder ihr Startup digidip und skalierte es mit ihren Business Angels Fabian Spielberger (ihr heutiger Mann) und Jen und Paul Nikkel, die über ihren Inkubator die Programmierung der Plattform beisteuerten. „VC erschien mir dann nicht supernotwendig“ – sagt sie zu Recht, digidip wurde auch ohne externe Finanzierung zur „fastest-growing AdTech Company in Europe“, mit deutlich 2-stelligem Millionenumsatz aus 40 Ländern, die USA waren ihr größter Markt.

Uns begeistert die gefühlte Leichtigkeit, mit der Sabrina die Dinge anging – z. B. machte sie ihre sprachbegabten Praktikant:innen in der Außendarstellung kurzerhand zu „Senior Sales Managers“. Nach 8 Jahren kam der Private Equity Fund Waterland mit einer Buy&Build-Strategie auf sie zu, und sie verkaufte digidip 2021 (jetzt in der mrge Gruppe) erfolgreich. Mit einem Teil des Exit-Erlöses gründete sie die Ensani Stiftung, die sich vor allem für „Chancengleichheit, Integration und Bildung gerade für Kids und Jugendliche aus nicht-privilegierten Verhältnissen“ einsetzt. Neben der für sie noch neuen Rolle als Mutter engagiert Sabrina sich bei Grace, Femvisible und HerCareer für unsere gemeinsame Mission, die Gender Gap zu schließen. Wir lieben ihre Energie!Mehr spannende Details erzählt Sabrina Heidrun und Marlis im EQUALIZER #48.

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