40 episodes
Hyperia podcast Hyperia
-
- Business
-
-
5.0 • 3 Ratings
-
Hy! Sme Hyperia! Tvoríme globálne online projekty, ktoré si sami navrhujeme, realizujeme aj financujeme. V tomto podcaste zdieľame informácie zo sveta technológií, marketingu, HR, projektového riadenia a fungovania v Hyperii. www.hyperia.sk
-
Personalistka Janka: “Pohovor je ako rande. Ľudia si musia vedieť porozprávať veci narovinu..”
Janka Čajková, osoba, s ktorou sa stretnete, ak chcete u nás pracovať.
“Keď chceš zistiť v čom je človek dobrý a on to sám nevie, je to ťažké..” povedala v rozhovore pri kávičke a podelila sa o veľa tipov ako sa pripraviť na pohovor.
Kam sa posunula personalistika v roku 2024, ako eliminovať chybovosť pri prijímaní, alebo čím sa meria úspešnosť prijatia zamestnanca?
---
Sleduj nás na sociálnych sieťach:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyperia-s-r-o-/
Facebook: https://www.facebook.com/Hyperia-101028985704675
Instagram: https://www.instagram.com/hyperialife/
Twitter: https://twitter.com/HyperiaDevs
YouTube: https://bit.ly/Hyperia_YouTube
Hyperia podcast môžeš počúvať a odoberať na týchto platformách:
Spotify: https://spoti.fi/3mMT36e
Apple: https://apple.co/3xxPK7M
Google: https://bit.ly/hyperia_podcast_google
Pocket Casts: https://pca.st/wnzaheq5
Najnovšie články nájdeš na blogu #hyperialife: https://www.hyperia.sk/hyperialife/ -
Aké je to zmeniť pracovnú pozíciu v rámci Hyperie?
Pustili sme sa do debaty o zmenách v pracovných pozíciách, ku ktorým môže dôjsť u nás v Hyperii, keď to dáva zmysel a takýto prípad nastal napríklad aj u Veroniky Kocianovej a Kristíny Tichej.
Líder SEO oddelenia Tomáš Michálek hovoril ako sa popasoval so zmenami jeho tím a v čom vidí výhody týchto zmien.
Link na epizódu podcastu "Prečo by mali všetci vo firme rozumieť biznis kontextu:" https://open.spotify.com/episode/1qU9SUQd9C8H2PTNzRPPPq
---
Sleduj nás na sociálnych sieťach:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyperia-s-r-o-/
Facebook: https://www.facebook.com/Hyperia-101028985704675
Instagram: https://www.instagram.com/hyperialife/
Twitter: https://twitter.com/HyperiaDevs
YouTube: https://bit.ly/Hyperia_YouTube
Hyperia podcast môžeš počúvať a odoberať na týchto platformách:
Spotify: https://spoti.fi/3mMT36e
Apple: https://apple.co/3xxPK7M
Google: https://bit.ly/hyperia_podcast_google
Pocket Casts: https://pca.st/wnzaheq5
Najnovšie články nájdeš na blogu #hyperialife: https://www.hyperia.sk/hyperialife/ -
Prečo by všetci vo firme mali rozumieť biznis kontextu
Akými spôsobmi poskytovať zamestnancom biznis kontext, aby boli všetci „na jednej lodi“? Biznis mentorka Soňa Ondrejková s technickým riaditeľom Lukym sa v tomto diele podelili o svoje pohľady a skúsenosti.
V tejto epizóde sa dozvieš:
· čo všetko rozumieme pod pojmom biznis kontext a prečo je také dôležité ho poznať
· kto, ako často a akou formou poskytuje ľuďom biznis kontext
· akým spôsobom novému človeku v tíme poskytnúť biznis kontext, aby sa nestratil v množstve informácií
· či firma dokáže spraviť audit toho, v akom stave je ich komunikácia biznis kontextu a ako sa dá overiť, či ľudia tomu naozaj rozumejú -
Ako budovať angažovanosť vo firmách
V sérii rozhovorov s hosťkou Soňou Ondrejkovou sme sa v tejto epizóde zamerali na tému angažovanosti. S technickým riaditeľom Lukym a marketingovým riaditeľom Lubiakom prebrali, na čo všetko má angažovanosť vplyv a ako ju v praxi podporovať.
V tejto epizóde sa dozvieš:
· ako vnímajú rozdiely a spoločné znaky medzi spokojným, motivovaným a angažovaným zamestnancom
· či ľudia do firmy prichádzajú angažovaní a motivovaní alebo je úlohou zamestnávateľa angažovanosť na pracovisku vytvárať
· ako dokáže líder rozpoznať, či sú kolegovia angažovaní
· aké faktory vplývajú na motiváciu a angažovanosť a čím ich môžeme ovplyvniť
---
Sleduj nás na sociálnych sieťach:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyperia-s-r-o-/
Facebook: https://www.facebook.com/Hyperia-101028985704675
Instagram: https://www.instagram.com/hyperialife/
Twitter: https://twitter.com/HyperiaDevs
YouTube: https://bit.ly/Hyperia_YouTube
Hyperia podcast môžeš počúvať a odoberať na týchto platformách:
Spotify: https://spoti.fi/3mMT36e
Apple: https://apple.co/3xxPK7M
Google: https://bit.ly/hyperia_podcast_google
Pocket Casts: https://pca.st/wnzaheq5
Najnovšie články nájdeš na blogu #hyperialife: https://www.hyperia.sk/hyperialife/ -
Zručnosti budúcnosti s Olíviou a Matejom z Highbrows
Olívia Hurbanová a Matej Kucek založili jedinečnú problem-solvingovú agentúru, prostredníctvom ktorej vzdelávajú firmy a inštitúcie v tzv. zručnostiach budúcnosti. V Hyperii sme s nimi absolvovali niekoľko vzdelávacích modulov, a sme veľmi radi, že prijali pozvanie aj do nášho Hyperia podcastu.
V epizóde sa dozvieš aj to:
čo sú to zručnosti budúcnosti a prečo je dôležité ich rozvíjať,
ako môže vyzerať budúcnosť práce a ktoré zručnosti budú aj naďalej zamestnávateľmi vyhľadávané,
v čom nás umelá inteligencia pravdepodobne nebude schopná nahradiť,
aké zručnosti sa oplatí rozvíjať v pracovných tímoch,
čo všetko nás ako ľudí ovplyvňuje a prečo je o tom dobré vedieť,
čo má vplyv na motiváciu, angažovanosť a produktivitu.
Ak ťa táto téma zaujala, môžeš sa do nej hlbšie ponoriť na blogu Highbrows.
---
Sleduj nás na sociálnych sieťach:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyperia-s-r-o-/
Facebook: https://www.facebook.com/Hyperia-101028985704675
Instagram: https://www.instagram.com/hyperialife/
Twitter: https://twitter.com/HyperiaDevs
YouTube: https://bit.ly/Hyperia_YouTube
Hyperia podcast môžeš počúvať a odoberať na týchto platformách:
Spotify: https://spoti.fi/3mMT36e
Apple: https://apple.co/3xxPK7M
Google: https://bit.ly/hyperia_podcast_google
Pocket Casts: https://pca.st/wnzaheq5
Najnovšie články nájdeš na blogu #hyperialife: https://www.hyperia.sk/hyperialife/ -
Tomáš z Pretlaku o najnovších trendoch na pracovnom trhu
Do Hyperia podcastu prijal pozvanie Tomáš Nagy z pracovného portálu Pretlak. Už od začiatku ide pretlak.sk proti prúdu a výnimkou nie je ani ich kampaň, s ktorou vstúpili na český trh. Ako vyhodnotili jej úspešnosť? Plánujú expanziu do ďalších krajín?
V tejto epizóde sa dozvieš aj to:
ako moderný job portál rozbiehali,
ako im pomohol prechod firiem do online prostredia počas koronakrízy,
akým spôsobom sa zapájajú do aktivít v komunite,
ako majú rozdelené roly v tíme,
ako pracujú so spätnou väzbou,
aké sú najvyhľadávanejšie pozície a zručnosti,
ako firmy komunikujú svoje benefity,
ako tvoriť lepšie inzeráty a životopisy,
prečo je time-manažment pre Tomáša stále najväčšou výzvou.
---
Sleduj nás na sociálnych sieťach:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyperia-s-r-o-/
Facebook: https://www.facebook.com/Hyperia-101028985704675
Instagram: https://www.instagram.com/hyperialife/
Twitter: https://twitter.com/HyperiaDevs
YouTube: https://bit.ly/Hyperia_YouTube
Hyperia podcast môžeš počúvať a odoberať na týchto platformách:
Spotify: https://spoti.fi/3mMT36e
Apple: https://apple.co/3xxPK7M
Google: https://bit.ly/hyperia_podcast_google
Pocket Casts: https://pca.st/wnzaheq5
Najnovšie články nájdeš na blogu #hyperialife: https://www.hyperia.sk/hyperialife/