Human Leader by Rogelio Segovia Rogelio Segovia Gonzalez

🔝 Recientemente, el partido Morena propuso una serie de reformas a las leyes del IMSS, del ISSSTE y del Infonavit para financiar el Fondo de Pensiones para el Bienestar. ¿Es justo reasignar los ahorros individuales de personas que ya han cumplido más de 70 años?



🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: ¿Sabías que no responder a una demanda laboral en México puede tener consecuencias serias? | Con la opinión de Yeshua Gómez.



🔸 ECONOMÍA: El INEGI reveló la semana pasada los datos de inflación de marzo | La incertidumbre política en México ha frenado la atracción de Inversión Extranjera Directa.



🔸 TALENTO: El proceso de reclutamiento es una de las funciones más cruciales en cualquier organización, conoce la metodología ORCE aplicada a este proceso | Con la opinión de Izka González.



🔸 CULTURA: El uso de la Inteligencia Artificial como ChatGPT para escribir trabajos se ha convertido en un problema ético significativo.



🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Las mujeres enfrentan brechas en sus pensiones respecto a los hombres | Faltan mujeres en puestos directivos de fintechs | El número de Personas Trabajadoras Independientes en Nuevo León aumentó significativamente.


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El aumento de la expectativa de vida de las personas después de su jubilación se ha incrementado a nivel mundial, lo que está obligando a muchos países a replantear sus esquemas de jubilación para otorgar seguridad económica a las personas. Entre las principales propuestas de solución a largo plazo se encuentra la de contar con, por favor lea con cuidado, “Cuentas de jubilación individualizadas”. ¡Sí!, exactamente lo mismo que tenemos en México, ¡desde hace casi 30 años!



¿Qué no es suficiente? Por supuesto. ¿Qué hay mucho por mejorar? Indudablemente. Pero en ninguna de las propuestas que existen a nivel mundial (la más reciente, la de Larry Fink) se propone que el gobierno otorgue pensiones universales sin reglas claras (y con dinero que no cuenta).



Y no, tampoco nadie ha sugerido estatizar (¿despojar?, ¿robar?) ahorros individuales de personas que ya cumplieron más de 70 años.



En México… seguimos buscando respuestas en el pasado.


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🔝 La idea de ser indispensable en el trabajo es cuestionada. La dependencia excesiva puede ser riesgosa. La adaptabilidad y la colaboración son más valoradas en el mercado laboral actual.



🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: La Suprema Corte validó el límite de tres meses para el reparto de utilidades en México. Es crucial seguir las guías emitidas para el próximo reparto en 2023 | Con la opinión de Yeshua Gómez.



🔸 ECONOMÍA: El Banco de México limita los recortes de tasas debido a la inflación persistente. La economía estadounidense muestra una sólida contratación y aumento de salarios, lo que podría retrasar los recortes de tasas previstos.



🔸 TALENTO: El futuro del empleo dependerá de la migración. La escasez de mano de obra en EE. UU. podría agravarse sin regulación migratoria inclusiva. Se propone expandir programas y visas laborales.



🔸 CULTURA: ¿Quién dice que a los 55 años no se puede fundar una de las empresas más importantes del mundo? Morris Chang fundó TSMC a esa edad, revolucionando la industria de semiconductores. Su enfoque en fabricar chips para clientes transformó el sector y su legado perdura.



🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Nuevo León enfrenta su primera queja laboral bajo el TMEC. Servicios Industriales González es acusada de obstruir derechos laborales. Se realizará una votación para decidir al sindicato representante | El salario diario promedio en el sector manufacturero de Nuevo León aumentó un 10.7 %, superando la inflación. Esto refleja una mayor productividad y valoración de la mano de obra calificada | Grupo Coppel invertirá 12 mil millones de pesos en tiendas y medioambiente, y 6 mil millones en servicios digitales. The Home Depot México invertirá 2,860 millones en 2024.


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🔝 Daniel Kahneman, quien aunque nunca tomó un curso de economía, su trabajo pionero en la economía conductual lo llevó a recibir el Premio Nobel en 2002, falleció el 27 de marzo a la edad de 90 años. Su legado perdurará como un desafío a la suposición de la racionalidad perfecta en la toma de decisiones humanas.



🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: El salario mínimo en México siempre ha sido objeto de debates polarizados. Algunos lo ven como un instrumento eficaz para mejorar el poder adquisitivo y reducir desigualdades, mientras otros lo consideran poco útil y desincentivador de la productividad. Sin embargo, está envuelto en mitos que a menudo carecen de fundamento.



🔸 ECONOMÍA: Dilema de la Reserva Federal de EE. UU., ¿recortar las tasas de interés? | En México, persiste la alta inflación y se espera una desaceleración económica en 2025 | Se celebraron tres décadas desde que entró en vigor la autonomía del Banco de México en 1994.



🔸 TALENTO: El auge de la inteligencia artificial está desencadenando una intensa competencia por el talento experto en IA.



🔸 CULTURA: Durante los viajes de trabajo, muchos se sumergen en dispositivos electrónicos o tareas laborales, pero desconectar y cultivar otros intereses es vital. Reflexionemos sobre la presión de ser siempre productivo y la importancia de permitirse momentos de desconexión para apreciar las pequeñas maravillas cotidianas.



🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: ¿La IA aumentará la productividad? | Opinión de Yeshua Gómez respecto al acuerdo del IMSS, publicado el 22 de marzo en el Diario Oficial, que define que gastos para el teletrabajo se consideran parte del salario.


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🔝 En esta Semana Santa, te recomendamos la novela póstuma de Gabriel García Márquez, “En agosto nos vemos”. Esta obra, que el autor consideró imperfecta, es una conmovedora historia sobre el autodescubrimiento de una mujer a través del deseo y el amor.



🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Acuerdo del IMSS relativo a gastos relacionados con Teletrabajo: ¿Qué gastos se consideran herramientas de trabajo y cuáles se consideran parte del salario?



🔸 ECONOMÍA: A excepción de la Reserva Federal de EE.UU., los bancos centrales a nivel mundial, incluyendo el Banco de México, han llevado a cabo ajustes en sus tasas de interés. Sin embargo, la inflación continúa siendo un problema, particularmente en México, donde experimentó un incremento al 4.48% en la primera mitad de marzo.



🔸 TALENTO: Desempleo instruido: México experimentó un aumento significativo en la tasa de desempleo entre las personas con un alto nivel de educación



🔸 CULTURA: Empleados citan condiciones neurodiversas, como el autismo y el trastorno por déficit de atención e hiperactividad, durante las revisiones de gestión del desempeño.



🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: México se ubica en el séptimo lugar entre los mejores países de América Latina para trabajar de forma remota | En 2017, México incentivó la repatriación de capitales. Ahora, quienes lo hicieron podrían enfrentar consecuencias inesperadas.| El CEO de Boeing, Dave Calhoun, dejará su cargo a fin de año.


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🔝 La Encuesta de Percepción del Empresariado y el Capitalismo del Centro Eugenio Garza Sada revela que en términos generales la gente tiene una buena opinión de las empresas, pero con ciertas reservas. Es decir, reconocen el interés en crear empleos y promover el desarrollo económico, pero aún tienen dudas en su interés en reducir la desigualdad, en su preocupación por los empleados, o por combatir la contaminación.



🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Ascensos secos: Las empresas están otorgando más responsabilidades sin aumentos salariales. Esto refleja un cambio en la política de compensación. Aceptar ascensos sin aumento puede tener beneficios a largo plazo, pero requiere negociación estratégica | Con la opinión de Juan Valles.



🔸 ECONOMÍA: Durante la próxima reunión del Banco de México, podría haber una reducción en las tasas de interés, según J.P. Morgan, pero no será el inicio de un ciclo de recortes. BBVA México ajustó su estimación de crecimiento del PIB para 2024 de 2.9% a 2.5%.



🔸 TALENTO: La transición de la universidad al trabajo en México presenta desafíos comunes: falta de experiencia, miedo al rechazo y conformismo con trabajos insatisfactorios. Destacarse en la competencia laboral y planificar estratégicamente la búsqueda son clave para el éxito | Con la opinión de Izka González.



🔸 CULTURA: El Premio Mujer Tec 2024 reconoció a mujeres destacadas en liderazgo, innovación y impacto social. La ceremonia destacó la importancia del trabajo de las galardonadas en cerrar brechas de género y romper techos de cristal | Con la opinión de Zinia Padilla



🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Netflix está reconsiderando la libertad de sus empleados, centrándose más en la responsabilidad | En EE. UU. se propone reducir la semana laboral a 32 horas | Se espera una moderación en las contrataciones en México en el segundo trimestre debido a reformas laborales | La Corte analizará límites en el reparto de utilidades a los trabajadores, con la opinión de Yeshua Gómez.


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