7 épisodes
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5,0 • 6 notes
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Digitaliser la formation professionnelle pour engager les apprenants toujours plus longtemps… c'est LA mission de Skillsday. Dans ce podcast, nos invités partagent leur retour d'expérience sur la mise en place de parcours de formation aux formats Blended Learning ou Full Digital. Découvrez ces parcours qui marquent un avant et un après, et repartez ainsi avec les clés de succès partagées par vos pairs.
Bonjour, je m'appelle Joy Dubreuil et je suis, en plus d'être votre hôte sur Le jour d'avant, Responsable marketing chez Skillsday.
Skillsday, c'est un organisme de formation professionnelle nouvelle génération, devenu l'agence du Blended Learning et n°1 du Mobile Learning en France. Vous vous demandez comment ? Je vous donne rendez-vous deux fois par mois sur ce podcast pour le découvrir.
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On adore vous écouter, alors n'hésitez pas à nous donner vos feedbacks. Et si ce podcast vous plaît ? Vous pouvez nous laisser un mot, noter 5 étoiles sur iTunes ou partager ces épisodes sur vos réseaux sociaux.
Je vous donne rendez-vous 2 fois par mois, alors à très vite ! 🤗
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#06 - Adeline Hillairet, Campus Veolia - "Heureusement qu'on a cette relation de confiance et qu'on peut tout se dire..."
Sur cet épisode, nous accueillons Adeline Hillairet, Responsable Digital Learning, Campus Veolia et Jessica Pouchairet, Directrice de Production Digitale et co-Fondatrice Skillsday.
Découvrez plus qu'un partenariat entre le Campus Veolia et Skillsday... une relation de confiance ! Quels sont les projets menés ? Quels sont les prochains défis ?
Profitez en écoute de 34 minutes de complicité !
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#05 - Karine Ajasse et Audrey Birot, La Poste - "On a proposé une formation surprenante sur un sujet règlementaire !"
“Plus de 95% de réussite à cette certification” 🤜🤛
“pendant leur temps de formation, il y a 50% des apprenants qui sont allés découvrir d’autres formations à la carte sur l’application” 🙌
“On a proposé une formation surprenante sur un sujet réglementaire” 👏
Voici quelques extraits de notre dernier épisode du podcast “Le jour d’avant par Skillsday”.
Un épisode 100% féminin puisque nous avons eu le plaisir de recevoir pas 1, pas 2 mais 3 expertes du Digital Learning.
Avec nous,
👉 Karine Ajasse, PMO Innovation à la direction de l’innovation en formation au sein de l’École de la Banque et du Réseau de La Poste.
Au sein de cette même organisation,
👉 Audrey Birot, chef de projet U[k]now, l’application mobile learning.
Et enfin,
👉 Julia Heinemann, Formatrice et Directrice de projets blended learning chez Skillsday.
Plus de renseignements : contact@skillsday.com
ou RDV sur notre site : skillsday.com
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#04 - Loïc Bonsergent, Moët Hennessy - "Ça a changé le regard des non-financiers sur la finance !"
Pour cet épisode #04, j'ai le plaisir de recevoir Loïc Bonsergent, Controlling Director – Operations de Moët Hennessy. Vous connaissez forcément ! Moët Hennessy regroupe les activités des vins et spiritueux du Groupe LVMH. Loïc est également en charge du développement des formations « Finance pour non Financiers », initiées depuis quelques années et développées tant au format présentiel que digital. Il s’appuie sur une expérience financière longue et variée chez LVMH, mais aussi dans d’autres grands groupes industriels, d’audit et de conseil. À ses côtés, Zuzanna Szmaj. Ai-je encore besoin de vous la présenter ? Toutes les consonnes dans son nom nous viennent de la Pologne. Zuzanna est psychologue du travail de formation. Après une dizaine d'années dans les fonctions RH, elle devient formatrice, facilitatrice et coach certifiée. Co-fondatrice de Skillsday, directrice pédagogique en charge du pôle blended learning, son adage préféré sont ces mots du philosophe Gaston Bachelard : C'est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d'apprendre.
Sans plus attendre, découvrez comment expert financier et expert pédagogue peuvent former un très bon cocktail !
Références :
Nos formations et modalités pédagogiques : https://www.skillsday.com/
Notre catalogue de formations : https://www.skillsday.com/catalogue-formations
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#03 - Olivier Facon, Sodexo - "Plus on avançait dans le temps (...) plus l'interactivité était forte !"
Pour cet épisode #03, j'ai le plaisir de recevoir Olivier Facon, Responsable Formation du Groupe Sodexo. Sodexo a sollicité Skillsday pendant le confinement pour former ses collaborateurs en chômage partiel sur la base du volontariat. Ce projet n’est pas parti d’un besoin mais d’une possibilité offerte grâce à la mise en place du FNE. Aujourd’hui je reçois Olivier pour comprendre comment cette possibilité s’est transformée en opportunité ! A ses côtés, Arthur Choukroun, CEO Skillsday et formateur-coach expert blended learning. Découvrons ensemble comment Sodexo et Skillsday ont construit un parcours de formation ultra efficace adapté à différents services et métiers ! Comment engage t-on plus de 400 apprenants formés en moins de 30 jours à travers un parcours 100% distanciel ? La réponse avec Olivier et Arthur !
Références :
Nos formations et modalités pédagogiques : https://www.skillsday.com/
Notre catalogue de formations : https://www.skillsday.com/catalogue-formations
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#02 - Catherine et Yaëlle, apprenantes Patyka - "Quand le temps passe vite, c'est le meilleur indicateur d'une formation réussie."
Pour cet épisode #02, j'ai le plaisir de recevoir deux apprenantes Patyka, Catherine et Yaëlle.
Après avoir découvert l'épisode #01 du Podcast en compagnie de Frédéric Boyer, directeur national des ventes chez patyka, j'ai enregistré le retour d'expérience de son équipe formée en classe virtuelle par Skillsday. Je reçois aujourd'hui Catherine et Yaëlle, toutes deux apprenantes. Comment la classe virtuelle est elle perçue et vécue ? Pour ou contre cette modalité pédagogique ?
C'est parti ! 30 minutes pour vous faire un avis sur la classe virtuelle.
Références :
Nos formations et modalités pédagogiques : https://www.skillsday.com/
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#01 - Frédéric Boyer, Patyka - "La classe est virtuelle, la formation est bien réelle."
Pour cet épisode #01, j'ai le plaisir de recevoir Frédéric Boyer, directeur national des ventes chez Patyka !
Frédéric a décidé de faire appel à Skillsday pour former ses équipes sur les thématiques vente et management. Jusqu'ici me direz-vous, tout va bien...
Mais on est en avril 2020, la Covid-19 a frappé, nous sommes tous confinés et décaler la formation retarderait aussi la réalisation des objectifs que se sont fixés Frédéric et son équipe.
C'est là que Martin intervient ! Martin est formateur chez Skillsday et vous aurez l'occasion de le découvrir aussi dans ce podcast puisqu'il vient débattre avec Frédéric des modalités pédagogiques mises en place ! Ils expliqueront comment ils ont su rebondir pour trouver LA solution la plus adaptée au contexte que nous avons traversé.
Alors comment former ses équipes en période de crise ? Quelles modalités pédagogiques adopter pour garantir l'efficacité de l'apprentissage ? Quel parcours ? Cette solution s'adapte t-elle a tous les secteurs ? À tous les métiers ? Et cette modalité pédagogique convient-elle à vos collaborateurs ?
Vous devez vous demander de quoi je parle... Alors sans plus attendre, je vous laisse découvrir notre conversation. Belle écoute !
Références :
Nos formations et modalités pédagogiques : https://www.skillsday.com/
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Avis
Très intéressant !
Bravo et merci beaucoup pour partager ces expériences !
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