60 episodes
Agiler Senf Danny Holtschke
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- Business
Agilität wurde lange als Allheilmittel für Organisationen gefeiert. Doch die Realität zeigt: Unternehmen sind im Transformationsstau. Agile Methoden allein reichen nicht aus. Der Mythos Agilität stößt daher an seine natürlichen Grenzen.
In ungezwungenen Gesprächen beleuchten wir die Grenzen der Agilität, wie ein ganzheitlicher Ansatz aussehen kann und was es noch braucht, um Organisationen nachhaltig zukunftsfähig zu machen. Willkommen bei Agiler Senf — Mehr als nur Agile.
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#60: Shakil Awan — Die Zukunft des Lernens
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00:00 - Highlight & Start
00:46 - Was ist Lex und wie funktioniert es?
03:47 - Die Zukunft des Lernens und die Rolle von Lex
05:18 - Lernkultur und Community-Building bei der Telekom
14:32 - Feedback, Engagement und die Bedeutung von Community
17:01 - Abschluss und Einladung zur Community
22:30 - Persönliche Erfahrungen und Ausblick
34:40 - Schlussworte und Dank
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Shakil Awan (LinkedIn), Squad Lead & Product Manager, Telekom
💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/ -
#59: Joan Hinterauer — Wären Kodak oder Nokia mit SAFe noch Marktführer?
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00:00 Highlight & Start
00:53 Strategisches Scheitern und die Kraft der Masse
07:44 Anwendung von Methoden vs. Selberdenken
12:54 Die Praxis der Veränderung durch gemeinsames Denken
22:13 Herausforderungen von Veränderungsprozessen
35:54 Neurowissenschaftliche Perspektiven und langsames Denken
40:35 Wirtschaftlicher Menschenverstand
52:43 Zukunftsperspektiven
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Joan Hinterauer, Managing Partner, AdaptiveOrg (LinkedIn, Webseite)
🔗 Links:
[Buch] Die selbstwirksame Organisation: Das Playbook für intelligente Kollaboration — von Borck Gebhardt — Amazon
Agile Austria Conference 2023: Beyond Selbstorganisation — [Youtube](http://Youtube.dehttps://www.youtube.com/watch?v=GQxCiMDi-us)
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#58: Der agile Hype ist vorbei. Und nun, Heiko?
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[00:00] Highlight & Start
[03:11] Rolle von Agile Coaches hinterfragt
[07:27] Agile Trends in Neuseeland
[19:09] Silicon Valley: Produkt statt Theater
[24:30] Mission: Unternehmenserfolg durch Agilität erreichen
[31:00] Rolle von Agile Coaches anpassen neu-orientieren
[35:00] Nächste Welle der Veränderung kommt
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Heiko Burdack, CTO, Commerzbank (LinkedIn)
💪 Agiler Senf Podcast findest du auf Apple, Spotify, Youtube und auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/ -
#57: Agiler Espresso: Eine Vorhersage — Die Zukunft der Agile Coaches
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00:00 Highlight & Start
00:57 Dax-Problemfall Bayer und deren Kulturrevolution
05:13 Politik und Management sind gefährlich ähnlich
07:09 Bayer's abgestürzte Aktie stärkt Bayer's Transformation
15:46 Politik, Macht und die Rolle von Agilen Coaches
20:05 Zukunft der Rolle Agile Coach und persönliche Reflexionen
26:23 Einblicke in den Neuseeländischen Markt
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Christian Dürre, Agile Coach, (LinkedIn)
🔗 Links:
Dax-Problemfall Bayer: Eine Kulturrevolution soll die Rettung bringen — Youtubekanal vom Handelsblatt
Aktie Bayer: Von c. 150€ Anfang 2015 auf 26€ April 2024
Die ,,Heilige Ordnung‟ der Männer: Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Genderlogik — Springer
A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Management Theory — Amazon
Niels’ LinkedIn Post
HR-Funktion abschaffen?
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#56: Stefan Willuda — Das Ende von Budgets in Unternehmen
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00:00 Highlight & Start
01:29 Der Beta Kodex: Prinzipien für eine neue Arbeitswelt
05:35 Von Budgets zu Teamautonomie: Ein Paradigmenwechsel
10:22 Die Praxis ohne Budgets: Ein Gedankenexperiment
15:53 Die Umsetzung des Beta Kodex in Unternehmen
20:28 Fragen und Antworten zur Anwendung
31:42 Die Rolle von Entscheidungen & Führung
34:51 Die Macht der Rahmenbedingungen
38:38 Forschung und Entwicklung als Zukunftssaat
43:24 Die Bedeutung von relativen Zielen
48:14 Teilhabe am Unternehmenserfolg
55:11 Die Evolution und Anpassungsfähigkeit des BetaKodex
59:36 Überwindung traditioneller Organisationsstrukturen
01:04:17 Abschlussgedanken
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke (LinkedIn), Agile Coach
Stefan Willuda (LinkedIn), BetaKodex-Berater & Mitgründer Beta Hof
🔗 Links:
Die zwölf BetaCodex-Prinzipien mit Erläuterung — Klick
The laws of the BetaCodex — Klick
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#55: Gabriel Rath — New Work & Agilität: Ein Widerspruch?
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03:30 New Work: Ein neuer Blick auf die Arbeit
10:38 Agilität und New Work: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
18:32 Führungskräfte: Rollen und Herausforderungen
24:53 Selbstreflexion und Weiterbildung
26:00 Mitarbeiterbeteiligung und Feedbackkultur
33:48 Leadership- Journey: Prxisbeispiel
40:59 Selbstreflexion und Weiterbildung: Eine Pflicht?
44:45 Die Zukunft der Arbeit: Trends und Perspektiven
🎤 Eure agilen Senfdazugeber:
Danny Holtschke, Agile Leader & Coach (Webseite, LinkedIn, Notion-Vorlagen)
Gabriel Rath, Organisationsentwickler & New Work Podcaster (Webseite, LinkedIn)
🔗 Links:
Podcast: https://gabrielrath.com/newworkchat/
LinkedIn: Handelsblatt zu Deutsche Bank → Handelsblatt
Gallup Studie
Buch: Wieder ZUFRIEDEN im Beruf
The Big Five for Life, Buch von John Strelecky
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