Realitätscheck Arbeitswelt - der SThree Podcast SThree GmbH

Wie kann sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek in seinem neuen Buch „Work Survive Balance“ die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten in Verbindung. In der aktuellen Folge Realitätscheck Arbeitswelt sprechen wir über genau diese Zusammenhänge. Wie sind die momentanen Trends wie Quiet Quitting oder der vermeintliche Generationenkonflikt einzuschätzen? Und warum ist die Arbeit genau der richtige Ort, um über die Zukunft unserer Gesellschaft und des Planeten nachzudenken? Antworten darauf gibt es in dieser Podcastfolge.

Ökostrom, Hafermilch, festes Shampoo: In vielen Lebensbereichen gilt Nachhaltigkeit als wesentliches Qualitätskriterium. Ein „grüner“ Lifestyle wird von vielen Menschen bewusst gelebt – und sie erwarten auch von ihrem (potenziellen) Arbeitgeber eine positive Umweltbilanz. Unternehmen sind gefragt wie nie, eine nachhaltige Unternehmenskultur zu leben, weiß Lucia Ramminger von Edenred, dem Marktführer für Sachbezugslösungen. Doch wie gestaltet man einen „grüneren“ Arbeitsalltag? Was zeichnet eine Arbeitgebermarke mit ökologischem Fußabdruck aus? Welche Benefits zahlen auf Nachhaltigkeit ein? Auf diese und weitere Fragen antwortet Lucia Ramminger in der aktuellen Folge von Realitätscheck Arbeitswelt.

In Sachen Mitarbeiterverpflegung gibt es in Deutschland eine Versorgungslücke: Vor allem bei den kleinen und mittelgroßen Betrieben haben rund 90 Prozent keine eigene Kantine, oft weil es sich aus betriebswirtschaftlicher Sicht nicht lohnt. Dabei zahlt sich eine vollwertige Mitarbeiterverpflegung gleich auf mehreren Ebenen aus, wie Felix Munte; Co-Founder und CEO von Foodji, weiß. Das Münchner Food-Tech-Unternehmen hat eine smarte Versorgungslösung entwickelt, die Unternehmen ab 30 Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Teams frische Mahlzeiten anzubieten – und das rund um die Uhr. Im Podcast erklärt Felix, wieso gesundes Essen mehr als ein Benefit ist, wie sich Mitarbeiterverpflegung auf Bindung, Motivation und Produktivität auswirkt und welche Rolle KI und Gamification bei alledem spielen.

Was genau machen eigentlich Personalberater*innen? Haben sie andere Aufgaben als Recruiter oder Headhunter? Und was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Personalberatung? Simone Straub ist „Der Personalberater Coach“. Sie bringt in dieser Folge Licht in das Durcheinander dieser unterschiedlichen Begriffe. Daneben nimmt Simone uns mit in ihren Arbeitsalltag und erklärt, warum Personalberater*innen der Puffer zwischen Unternehmen und Kandidat*innen sind und manchmal viel Druck von beiden Seiten aushalten müssen. Zudem hat sie wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Vermittlung dabei und verrät, welche Mythen zum Thema Personalberatung tatsächlich stimmen und welche nicht.

Nach wie vor arbeiten weit weniger Frauen als Männer im IT-Umfeld. Dabei werden Fachkräfte dort händeringend gesucht. Was hält Frauen davon ab, eine Karriere in der IT einzuschlagen? Was können Unternehmen in ihrem Recruiting anpassen, um das zu ändern? Heidi Kalbe und Julia Büchting sind auf ganz unterschiedlichen Wegen in die Branche gekommen. Heute arbeiten beide bei der Woodmark Consulting AG, einer AI, Data und Analytics Beratung. Nebenbei machen sie sich für mehr Diversität in IT-Berufen stark. Im Podcast erzählen sie, was sie bei ihrer Arbeit antreibt, welche Fähigkeiten in der IT-Branche gefragt sind und wieso der Weg dorthin nicht immer geradlinig verlaufen muss. Außerdem erklären sie, wie Vorbilder und Mentoring-Programme dazu beitragen, Klischees aufzubrechen und mehr Frauen für einen Berufsweg in der IT zu begeistern.

Ein halbes Jahr Realitätscheck Arbeitswelt! Ein guter Zeitpunkt, um einmal zurückzublicken und die letzten sechs Monate Revue passieren zu lassen. Viele spannende Gäste haben mit uns über die unterschiedlichsten Megatrends der Arbeitswelt und MINT-Branche gesprochen sowie über gesellschaftsrelevante Themen und oft auch ganz persönliche Erfahrungen mit uns geteilt. In dieser Best-of-Folge hören wir noch einmal in die besten Ausschnitte aller Folgen rein und lassen alle bisherigen Gäste noch einmal zu Wort kommen.