İşte ve Yaşamda Kendi Yolun Ece Agabeyoglu
-
- Business
Herkesin sevdiği işi yaptığı veya yaptığı işi sevdiği bir dünya nasıl olurdu? İşte mutluluk bir insan hakkıdır! Bir Örgütsel Psikoloji Uzmanı, Koç ve Kurumsal Eğitmen olarak iş hayatında insan alanında çalışıyorum. Podcast yayınlarım 3 seriden oluşuyor:
İŞ ve YAŞAM (yayınlanmış yazılarımın sesli halleri)
KARİYER HİKAYELERİ (farklı mesleklerden insanların gözünden o işlere bakış)
SALATA MALZEMESİ (profesyonel hayatla ilgili herşey)
Umarım keyifle dinlersiniz.
Görüş, öneri ve talepleriniz için lütfen bana ulaşın:
ece@kendiyolun.com
@ece_aga (instagram)
-
Salata Malzemesi - İnsanı Oyuna Katmanın Adı: Değişim Yönetimi #47
Kimler için? -> Bilgi Teknolojileri Yöneticileri, İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Profesyonelleri / Kurumlardaki yöneticiler / Kurumsal Eğitim ve Gelişim meraklıları / Yönetim Danışmanları
Dijital Dönüşüm alanında deneyimli Bilgi Teknolojileri Direktörü konuğum Tuba Bayraktar ile kurumlarda değişimi yönetmek üzerine konuştuk. Değindiklerimizden bazıları:
Kurumlarda değişimi tetikleyen temel konular
Değişimin ana unsuru insan faktörü
Değişim süreçlerinde yapı
İletişimde kritik noktalar, değişim yöneticisi, kanaat önderi kavramları
İnsan Kaynakları, Bilgi Teknolojileri gibi birimlerin konuyla ilişkisi
Şirket Kültürünün etkisi
Bölümde ismi geçen değişim yönetimi eğitimleri veren kuruluş: and Change
Değişim Yönetimi Profesyonelleri Birliği de ilginizi çekebilir: ACMP Global
Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı, Yönetici & Kariyer Koçu) Web: www.kendiyolun.com
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message -
Kendi Dışımıza Odaklanmak - "İş ve Yaşam" #46
Kimler için-> Bireysel gelişim meraklıları / İşte mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / Psikolojik ve felsefi konuları sevenler
Kendi isteklerimiz, hedeflerimiz ve neyi nasıl yaptığımızla ilgilenmek güzel. İçsel motivasyon değerli. Ancak kendi isteklerine ya da moduna odaklanmanın iyi gelmediği zamanlar da var. Diğer insanlarla etkileşimlerimiz ve iletişimimiz, bireysel gelişimin ayrılmaz parçası. Bu bölümde, hangi hallerde başka insanlara dikkatimizi odaklamanın faydalı olabileceğinden bahsettim.
İş ve Yaşam Serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin bileşimini içeriyor. Kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com Instagramve Linkedin'de: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Bölümde adı geçen kitap: İknanın Psikolojisi / Robert B. Cialdini
Bu bölümün yazılı hali ise hem Kendiyolun'da, hem de Uplifers'ta.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message -
Salata Malzemesi - İnsan, Gelişim ve Kurumsal Yapılar #45
Kimler için? -> İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Profesyonelleri / Kurumlardaki yöneticiler / Kurumsal Eğitim ve Gelişim meraklıları, yetişkin eğitmenleri / Yönetim Danışmanları / Üniversite Kariyer Merkezi çalışanları
Deneyimli İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) konuğum Suat Soylu ile değişim ve gelişim konularını konuştuk. Bazı satır başları:
Türkiye'de İK'nın durduğu yer
Kurumlarda değişim / gelişim
Ülke meseleleri - popüler ekoller ilişkisi
Yöneticilik, liderlik, gerçekçilik, yöneticinin potansiyel rolü
Ticarileşen kavramların etkisi
İK profesyonelleri kendilerini kurumlar içinde nasıl konumlamalı?
Performans değerlendirme ve eğitim yöneticiliğinde sık yapılan hatalar
Yetkinlik gelişimi ve kurumsal eğitim
Örgün eğitimin yarattığı dinamikler
Felsefi bakış açısının katabilecekleri
Immanuel Kant, Edwin H. Land
Kaynaklar:
Konuğumun beyin açıcı Linkedin makalelerinden bir örnek burada.
Yönetim Danışmanlığı endüstrisi
Bölümde ismi geçen Edwin Land hakkında.
Felsefi taraf: Kant
Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message -
Kariyer Hikayeleri - Doktor (Hekim) / Göz Hastalıkları Uzmanı #44
Kimler için? -> Tıp okumayı, doktor olmayı düşünenler ve bu kariyerin başındakiler / Tıp mesleğini merak edenler / Çoklu konulara ve insan olgusuna meraklı olanlar
Göz Hastalıkları Uzmanı konuğum Prof.Dr. Ayça Sarı ile hem genel olarak tıp okumayı, hem doktorluk mesleğini konuştuk. Az da olsa göz hastalıkları uzmanlık alanına değindik. Bölümde yer alan diğer konular:
maddi tatmin & manevi tatmin
tıp eğitimini nerede ve nasıl almalı?
uzmanlık branşı - iş tatmini ilişkisi
tıp mezunlarının önündeki farklı seçenekler
iş garantisi odaklı bakış açısı
branşların popüler olma nedenleri
Farklı meslek ve işlerden insanların gözünden o işe, sektöre ve kariyer yoluna beraber baktığımız seride yer almasını istediğiniz iş, meslek ve sorularla ilgili ya da kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com / Linkedin & Instagram: Ece Ağabeyoğlu (Örgüt Psikolojisi Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message -
Fikir Çatışmasını Öğrenmek - "İş ve Yaşam" #43
Kimler için-> Ekip yönetenler / Yönetici olmadan liderlik edenler / İşte mutlu olmak isteyen gelişim meraklıları / İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Psikolojik ve felsefi konuları sevenler
Herkesin hemfikir olduğu veya itiraz sergilemediği bir ortam, bir süre sonra kısır ve verimsiz bir iş sonuçlarına yol açabilir. Fkir çatışmalarının sağlıklı şekilde yaşanabildiği ortamlar ise gelişmeyi ve ilerlemeyi getirir. "Sağlıklı" fikir çatışmalarına çokça ihtiyaç duyduğumuzu düşünerek bu bölümü hazırladım. İlginizi çektiye dinlemeye beklerim. Bölüm içeriğini ayrıca Kendi Yolun web sitemin yazılar kısmından da okuyabilirsiniz. Bölümde değindiğim bazı bilgiler ve bu konuda ek faydalı kaynaklar en altta.
İş ve Yaşam Serisi, çeşitli platformlarda çalışmak, iş yaşamı, tatmin, gelişim konularında yayınlanan yazılarımın sesli versiyonları. Araştırma sonuçları ile kendi görüş ve deneyimlerimin bileşimini içeriyor. Kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için bana ulaşabilirsiniz: ece@kendiyolun.com Instagram ve Linkedin'de: Ece Ağabeyoğlu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu)
Kaynakça:
- Diğer podcast kanalım: Bilsen İyi Olur
- Konusu geçen podcast bölümü: Kerem Türkman - Virüs, İnsan, Kendinle İşbirliği ve Dışa Yolculuk
- Thomas - Killman Çatışma Modeli
- Çatışma Yönetimi Stratejilerine İlişkin Tutumlar
- Sistem Düşüncesi Çerçevesinde Çatışma Çözümleme Paradoksu
- Resolving Conflict Situations - Berkeley
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message -
Salata Malzemesi - Olmazsa Olmazımız Satış #42
Kimler için? -> Satış pozsiyonunda çalışanlar / Kendi işini yapanlar / Satışçı olmak isteyenler / İK ve Organizasyonel Gelişim profesyonelleri / Satış yöneticileri
Kurumsal eğitmen ve satış koçu konuğum Dilek Öztürk'le satış konusunu şu detaylarıyla masaya yatırdık:
"Nosce te ipsum" ("Kendini Bil")
B2B ve B2C ayrımı, ne zaman müzakere, ne zaman ikna becerisi?
Hepimiz satışçıyız
İyi satışçı olmak için gerekenler
Hangi hallerde bu işi sürdürmemeli
Satışın organizasyonel boyutu
Sorularınız, bireysel ve kurumsal eğitim ve koçluk talepleriniz için: ece@kendiyolun.com veya Linkedin ve Instagram'da Ece Agabeyoglu (Örgütsel Psikoloji Uzmanı ve Kariyer Koçu) Web sitesi: www.kendiyolun.com
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ece-agabeyoglu/message