58 min

Фреймворк для организации собеседований в энтерпрайзе и наём разработчиков без тестовы‪х‬ Люди и код

    • Technology

Содержание выпуска: — Что такое «Гильдия собеседующих» и как она устроена.
— Какие проблемы были с собеседованиями раньше и почему решили запустить «Гильдию».
— Как формируют цели и показатели для проекта, чего удалось добиться, какие метрики вообще измеряются и какие исследования проводятся.
— Из каких этапов состоит воронка найма и какие собеседования в эту воронку включены.
— Почему не используются тестовые задания и лайвкодинг.
— Что такое идеальное собеседование с точки зрения компании и какие метрики исходя из этого ставятся перед «Гильдией».
— Работает ли «Гильдия» с картой компетенций.
— Как построен процесс передачи и обмена опытом среди тех, кто проводит собеседования.
— В каких компаниях выгодно вводить подобную структуру.
— Каким образом обеспечиваются гибкость и персональный подход к кандидатам при универсальном фреймворке.
— Если кандидата не видит лид команды, в которую он придёт, то что будет, если они друг другу не понравятся.
— Как решается, в какую команду на время испытательного срока придёт кандидат, и как выбирается команда, в которой он будет работать.

Гость:
Денис Фомин. Заместитель руководителя направления программной инженерии в «Контуре». Занимается процессами найма, оценки, развития и работы программистов в «Контуре» (и особо — шарпистов, для которых является функциональным руководителем). Делает так, чтобы хорошие программисты приходили в «Контур» и оставались в компании, развивались, воспитывали других хороших программистов, эффективно работали и их труд был справедливо оценён и оплачен.

Интересуется системной архитектурой, социальной и организационной психологией, построением масштабных процессов. Любит путешествовать вместе с супругой, любит кошек и собак, занимается смешанными единоборствами.

Полезные ссылки:
Выдержки из отчётов «Гильдии собеседующих» https://bit.ly/3xe3rsI
Telegram-канал «Технологии в Контуре» https://t.me/KonturTech

Где подписаться на обновления подкаста и наши новые статьи?
— Сайт медиа: skillbox.ru/media/code

— Twitter: twitter.com/ludi_and_code

— «ВКонтакте»: vk.com/the_code_group

— Telegram: https://t.me/skillbox_media_code

— «Яндекс.Дзен»: zen.yandex.ru/id/61703c7dbf091a795da970c0

Стартовать в программировании вместе со Skillbox: https://skillbox.ru/code.

Содержание выпуска: — Что такое «Гильдия собеседующих» и как она устроена.
— Какие проблемы были с собеседованиями раньше и почему решили запустить «Гильдию».
— Как формируют цели и показатели для проекта, чего удалось добиться, какие метрики вообще измеряются и какие исследования проводятся.
— Из каких этапов состоит воронка найма и какие собеседования в эту воронку включены.
— Почему не используются тестовые задания и лайвкодинг.
— Что такое идеальное собеседование с точки зрения компании и какие метрики исходя из этого ставятся перед «Гильдией».
— Работает ли «Гильдия» с картой компетенций.
— Как построен процесс передачи и обмена опытом среди тех, кто проводит собеседования.
— В каких компаниях выгодно вводить подобную структуру.
— Каким образом обеспечиваются гибкость и персональный подход к кандидатам при универсальном фреймворке.
— Если кандидата не видит лид команды, в которую он придёт, то что будет, если они друг другу не понравятся.
— Как решается, в какую команду на время испытательного срока придёт кандидат, и как выбирается команда, в которой он будет работать.

Гость:
Денис Фомин. Заместитель руководителя направления программной инженерии в «Контуре». Занимается процессами найма, оценки, развития и работы программистов в «Контуре» (и особо — шарпистов, для которых является функциональным руководителем). Делает так, чтобы хорошие программисты приходили в «Контур» и оставались в компании, развивались, воспитывали других хороших программистов, эффективно работали и их труд был справедливо оценён и оплачен.

Интересуется системной архитектурой, социальной и организационной психологией, построением масштабных процессов. Любит путешествовать вместе с супругой, любит кошек и собак, занимается смешанными единоборствами.

Полезные ссылки:
Выдержки из отчётов «Гильдии собеседующих» https://bit.ly/3xe3rsI
Telegram-канал «Технологии в Контуре» https://t.me/KonturTech

Где подписаться на обновления подкаста и наши новые статьи?
— Сайт медиа: skillbox.ru/media/code

— Twitter: twitter.com/ludi_and_code

— «ВКонтакте»: vk.com/the_code_group

— Telegram: https://t.me/skillbox_media_code

— «Яндекс.Дзен»: zen.yandex.ru/id/61703c7dbf091a795da970c0

Стартовать в программировании вместе со Skillbox: https://skillbox.ru/code.

58 min

Top Podcasts In Technology

No Priors: Artificial Intelligence | Technology | Startups
Conviction | Pod People
Lex Fridman Podcast
Lex Fridman
All-In with Chamath, Jason, Sacks & Friedberg
All-In Podcast, LLC
Acquired
Ben Gilbert and David Rosenthal
Hard Fork
The New York Times
This Week in XR Podcast
Charlie Fink Productions